A comunicação interna em uma empresa como o Banco do Brasil, com mais de 83 mil funcionários, precisa ser bem clara. Para o BB evoluir na comunicação, optou por preservar valores como tradição, familiaridade e brasilidade. Vendo a comunicação como uma forma estratégica, a empresa passou a investir em treinamentos.
Atualmente, o Banco do Brasil reconhece a relevância deste trabalho e consegue perceber resultados positivos.
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